Västmanlands Teater söker nu en engagerad löneadministratör som motiveras av ett varierande arbete och övergripande ansvar över löneprocessen. Välkommen till en arbetsplats mitt i kulturlivet som främjar ett levande samhälle för alla. Där kommer du göra skillnad varje dag – på riktigt.
Arbetsuppgifter
Som löneadministratör har du ett varierat arbete och en viktig roll i hela löneprocessen. Du arbetar med allt från inrapportering till utbetalning samt med support i löne- och avtalsfrågor till Teaterns ledningsgrupp, administrativ chef och medarbetare. Förutom de löneadministrativa delarna ingår även viss personaladministration, som exempelvis frågor kopplat till anställningsavtal och LAS-hantering.
I det dagliga arbetet ingår bland annat: Intyg, rättningar, kontroller, myndighetskontakt, avtalssupport, uppförande av avtal, statistiska redovisningar till kultursektorn och SCB.
Om arbetsplatsen
Västmanlands Teater är ett kommunalförbund med två huvudmän, Region Västmanland och Västerås stad. Vårt uppdrag är att producera, arrangera och stödja teaterverksamhet i Västmanlands län. Arbetet på teatern kännetecknas av ett nära samarbete över yrkesgränserna och med publiken i centrum. Det konstnärliga arbetet präglas av genrebredd, lokal förankring och gränsöverskridande uttryck.
Västmanlands Teater arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom löneadministration eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt motsvarande kunskapsnivå genom arbetslivserfarenhet. Du har goda datorkunskaper samt uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med löneadministration inom kultursektorn samt kompetens inom något av systemen Hogia Lön eller Fortnox.
För att lyckas och trivas i din roll som löneadministratör ser vi att du är strukturerad, kommunikativ och serviceinriktad samt van att arbeta mot deadlines. Du är positiv och har förmågan att arbeta både självständigt och i team samt kan prioritera bland dina arbetsuppgifter.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på 50 %, Tillträde enligt överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Välkommen med din ansökan senast 17 mars 2021.
Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
